一日の始まりがアクセサリー選びから始まるライフスタイルに。
『このアクセサリーをつけたいから何を着よう。』
根本的な概念にイノベーションを起こす。
Cassis de Rougeの理念である『日本のものづくりをもっと世界に』
日本のものづくりに触れ・学ぶ旅として研修旅行で日本各地の伝統工芸を学びに行きます。
参加は自由。
行きたい都道府県も社員たちそれぞれで意見を出し合い計画立ててもらっています。
『一人一人がディレクター』
社員の意見を吸い上げて反映する会社です。
これまでもポイントカードやイベントなどスタッフの声から形になったものが多数あります。
お店にご来店頂くお客様に喜んで頂くことはもちろんのこと、たくさんの方にCassis de Rouge Vintage jewelryを知って頂く為に 日本各地でのイベントやジュエリーコレクションを行っていきます。
弊社は『Cassis de Rouge』という Vintage jewelryブランドからスタートした会社です。
※2015年ヴィンテージ・アンティークパーツを使用したCassis de Rouge Vintage jewelryブランドをスタートしました。
“伝統の継承” に重きを置き、巧みな職人の技術で作られた物に出会える確率が高いヨーロッパへ足を運び、直接見て厳選したパーツを買い付け、アクセサリーに仕上げています。
店舗には自社の商品だけではなくセレクトしたハンドメイドアクセサリーも販売しています。
各ブランドのコンセプトや作り手の想いを理解した上でお客様のウォンツを引き出し、接客・ご案内するお仕事です。
ハンドメイド作品の魅力はもちろんの事、
各地でのジュエリーコレクションに向けてVintage jewelryの魅力をたくさんの方に届けていただける方と一緒に働ける事を楽しみにしています。
弊社はアクセサリーの販売を通して、「感動」を提供しております。ここで言う「感動」とはデザイナーのアクセサリーに込めた想いはもちろん、そのアクセサリーを身につけたときに「新しい自分に出会う喜び」の感情と考えております。
アクセサリーを購入すると言うことは一定の金額を支払うと言うことで、そのハードルはお客様それぞれで異なるとは思いますが、私自身の言葉選びとお客様との接客を介したストーリーの中で、アクセサリーが生み出す価値や感動がお客様に伝わり、ハードルを超えてご購入に至った時、またその後お客様の中でその価値や感動が大きくなり、再び来店に足を運んでくださり、そのお客様とのストーリーが続いていくことに、言葉に変えられないやりがいを感じます。
私は新卒から約8年間、異業種であるブライダル業界で結婚式当日のサービスを担う職種に勤めておりました。そこで私自身が大切にしていた、「目の前のお客様に感動を届ける」という信念と、弊社の掲げるミッションが合致しておりました。
また人生の節目のタイミングで新たなことに挑戦したいとも考えていた最中、弊社はまだ若い企業である分、その成長に自分自身が密に関わることができることにワクワクする感情を覚え、志望致しました。
弊社が他のアクセサリーショップと大きく違う点は、いらっしゃったお客様に対して積極的にアプローチをかけ、お客様の求めている「want」を引き出し、それに対して弊社アクセサリーの価値をご提案する接客スタイルであります。
そのため、お客様の入店を促進する「呼び込み」や入店したお客様に対してすかさずアプローチを行なっております。
またスタッフ同士でもより良いご提案に向けた意見交換やスキルアップのためにロープレを絶えず行っており、店頭はとても活気ある雰囲気と感じております。
今はマネージャーという役職で2店舗の業績を含めた管理と、人事においての採用担当を担っております。
ゆくゆくは店舗の拡大に合わせてより多くの店舗やエリアの管理を担いたいと考えているのと、人事においては採用だけでなく、実際に自分が採用した人材がしっかりと弊社で成長ができるよう、入社後の教育や研修のカリキュラムにも積極的に携わっていきたいと考えており、会社の早い成長スピードに負けないように自分自身も成長し、貢献していきたいです。
弊社が描く将来ビジョンに向けて、現在様々な「種まき」をおこなっています。
そのひとつに日頃から弊社のアクセサリーをご愛用いただいているお客様に感謝の想いを伝えるべく、顧客様をご招待した「オフ会」を開催しております。
まだまだ規模は小さいですが、確かな手応えは感じるので、会を重ねるごとにイベントを介してお客様がお客様を呼び、より規模を大きくしていきたいと考えています。
弊社が展開する「Cassis de Rouge」の店頭では、アクセサリーを介してお客様にデザイナーの想いや感動を届けるハートフルな反面、組織としては自分の意見も成長スピードにしっかりとインプットされる、とてもアグレッシブな企業です！
自分自身まだまだ挑戦し足りないことも多いですし、まだまだ組織としても大きくなれると確信しています。是非一緒にまだ見ぬ高みを目指しましょう！
前職で同じフロアのアパレルショップで勤務していた頃、Cassis de Rougeのことを知り、唯一無二のデザイン性とアクセサリーひとつひとつに込められたデザイナーの思いに魅力を感じました。
又、その場で働いているスタッフの方々が生き生きとして接客をしている姿を間近で拝見し、当時その積極的な接客スタイルにも大変刺激を受けました。
前職を離れてからも、Cassis de Rougeのことが頭から離れず、勢いのある会社で自らも一緒に成長していきたいと思い志望しました。
私は現在、本部の総務担当として日々業務にあたっております。会社の窓口業務はもちろんのこと、日頃から心がけていることは、現場(店舗)と本部の架け橋になることでございます。
店舗と本部の考え方や方向性が乖離してしまうと、弊社が掲げているミッションは絶対に達成できないと考えております。
現場で長く働いた経験があるからこそ、同じ目線で一緒に考え行動していけると考え、店舗スタッフの意見を吸い上げ、本部に反映していくことで、皆がやりがいを持って働くことのできる環境整備に繋げていきたいと考えております。
今進めているプロジェクトを成功させ、会社に勢いをもたらし、会社の思いに共感してくれる社員を多く募ること。
本部としてはまだまだ少人数で動いておりますので、部署配置などを進めていき、イベント部署や営業部署など幅広く新たな事業に挑戦していけるように基盤を整えていくこと、そして本部の中核として他社員を統括していく存在へと成長していきたいと考えております。
店舗の雰囲気は明るく、皆アクセサリーが大好きな社員が集まっております。デザイナーの思いや感動を届ける為に接客スキル向上など努力は惜しみません。
また、評価制度も導入しており、自分の取り組んだ結果をしっかりと評価してもらえるので、課題に真摯に取り組む社員ばかりです。新たな事業にも積極的に参入していく、革新的な部分もあり、活気溢れる社風です。
弊社はベンチャー企業でありこれから益々成長していく企業であります。成長過程であるからこそ、自分のやってみたいことにも挑戦できますし、社員の挑戦を応援してくれるような会社でございます。
小売・ハンドメイド業界でまだ見たことのない景色、やったことのない挑戦に一緒に取り組んでいただける方、是非ご応募お待ちいたしております！
| 仕事内容 |
接客・販売・商品管理・SNS更新など、店舗業務全般をお願いします。 お客様に楽しい時間と素敵なアイテムをご提案してください。 |
|---|---|
| 所在地 |
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2丁目2-43 SOLARIA PLAZA 3F 〒812-8627 福岡県福岡市博多区那珂六丁目23番1号2F |
| 勤 務 |
シフト制（1日実働8時間、週休2日制）休憩90分 勤務時間は店舗・シフトに準じます。 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月〜6ヶ月程度） |
| 給 与 | ¥200,000〜¥350,000 ※以降、業績・能力に応じ昇給あり |
| 福利厚生 |
・各種社会保険完備 ・健康診断補助 ・昇給あり ※実績・能力に応じる ・インセンティブ制度あり ・交通費支給 ※上限あり ・賞与：夏期・冬期 ※実績に応じる ・社員購買制度 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 |
| 採用フロー |
1.まずは、エントリーフォームよりお問い合わせください。 ↓ 2.書類審査 ↓ 3.一次面接 ↓ 4.二次面接 ↓ 5.最終面接（役員面接） ↓ 6.内定 |
| 仕事内容 |
接客・販売・商品管理・SNS更新など、店舗業務全般をお願いします。 お客様に楽しい時間と素敵なアイテムをご提案してください。 |
|---|---|
| 所在地 |
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2丁目2-43 SOLARIA PLAZA 3F 〒812-8627 福岡県福岡市博多区那珂六丁目23番1号2F |
| 勤 務 | シフト制※要相談 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月程度） |
| 給 与 | 時給1,000円～（3ヶ月は時給変動有り） |
| 福利厚生 |
・昇給あり ※実績・能力に応じる ・インセンティブ制度あり ・交通費支給 ※上限あり ・社員購買制度 |
